用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  邹国良•良一房建团队  龙宇涛  
已解决问题

公司将要无过失的前提下开除我,我可要求两个月赔偿吗?

 10-19 19:45  悬赏 20  发布者:j163q0…… 给我留言 地区:- 回答:(1)
我在一家公司上班一年十一个月,没有签劳动合同,但有上班三个月后买社保的。因今年生意很差,所以近三个月来,给我感觉老板有逼我离开公司的可能,请问,如果在没有提前一个月通知的情况下,公司方面提出开除我,我可有权要求给我两个月工资的赔偿;如果可赔偿的话,工资的标准以具是什么?我现底薪是1500。
  谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556701积分
回复时间:2011年10月19日 19时57分
可以要求赔偿金,双倍工资,补社保,有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
十分感谢您的回复,我明白如果事情发生的话,如何做了。谢谢!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河南周口
江苏无锡
浙江金华
北京东城区
四川成都
安徽合肥
安徽合肥
江苏南京
湖南长沙
最新回复律师
山东 菏泽
人气:215579
河南 周口
人气:23188
江苏 无锡
人气:51238
浙江 金华
人气:222711
北京 东城区
人气:9773
广东 广州
人气:3928368
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02652秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com