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离职两个月，现在出国需要离职证明，公司不予办理
湖北－武汉 04-06 23:42 悬赏 25 发布者:qq9293…… 给我留言 回答:(2) 问题一：正常离职两个月，也签订了离职合同，但是都在公司里。现在出国需要离职证明，找公司开，公司已辞职两个月时间太长为理由，拒绝开。我应该找督察大队吗？
问题二：离职证明可以要求公司总经理签字吗？
问题三：开始入职的时候，公司要求不交社保等，并需要签订合同，也就是社保的钱公司一并给你，如果你需要公司的交的话，公司就会说，会从你工资里扣除相应的钱，占到总工资的一半（以工资2800算），也就是你自己交自己的社保，公司不管，也不出钱。如果我签订了合同，不让公司交，公司违法吗？
问题二：离职证明可以要求公司总经理签字吗？
问题三：开始入职的时候，公司要求不交社保等，并需要签订合同，也就是社保的钱公司一并给你，如果你需要公司的交的话，公司就会说，会从你工资里扣除相应的钱，占到总工资的一半（以工资2800算），也就是你自己交自己的社保，公司不管，也不出钱。如果我签订了合同，不让公司交，公司违法吗？
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- [湖北-武汉]
- 高涛律师
- 263积分
回复时间： 2016-04-06 23:51
1.离职后，公司有开离职证明的义务，离职时间长不是理由。找劳动与社会保障部门
2.一般人事经理会签字，人事部盖章，最好有公司章
3.社保是强制性交的，公司与你的约定无效。
2.一般人事经理会签字，人事部盖章，最好有公司章
3.社保是强制性交的，公司与你的约定无效。
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41390积分
回复时间： 2016-04-07 09:19
单位应当出具离职证明
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