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新进单位规定：一年后才可享受公休假，是否违反《职工带薪年休假条例》?
江西－南昌市 10-20 10:33 悬赏 0 发布者:蓝色天使 给我留言 回答:(1) 我41岁，累计工作19年，2011年2月新进一用工单位，新单位规定：要在此工作满一年后方可享受10天公休假，请问，这种规定违反《职工带薪年休假条例》吗？如果违法，我该向什么机关申诉?谢谢！
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