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现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？
广东－汕头 04-08 20:35 悬赏 0 发布者:林linpe…… 给我留言 回答:(2) 有签订劳工合同，没有提前30天提交离职申请，但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名，以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿？
问题补充：
那如果离职员工非财务人员，只是门店收银，是否能要求对每月盘点后的问题账目核对，是否能通过什么途径要求离职员工配合
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-08 20:38
如果因你的原因造成公司损失，是需要承担责任的
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-04-08 20:45
可以按合同约定处理的。
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