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劳务问题,请各位律师详细回答下.
04-09 11:55 悬赏 15 发布者:公司裁人 给我留言 地区:湖北－湖北 回答:(1)
1.劳务派遣工,被派遣到用工单位上班.现在公司效益下降.想给我调整岗位.我没有同意.就以:"不服从管理.违纪;的理由把我辞退给劳务派遣公司,我可以要求用工单位赔偿吗,?
2.合同还没到期.如果劳务派遣公司把我派遣到别的用工单位去,我可以要求不去吗,?因为去新的用工单位工资肯定会低.
3.劳务派遣公司跟我解除劳务合同.我可以要求劳务派遣公司赔偿吗?
2.合同还没到期.如果劳务派遣公司把我派遣到别的用工单位去,我可以要求不去吗,?因为去新的用工单位工资肯定会低.
3.劳务派遣公司跟我解除劳务合同.我可以要求劳务派遣公司赔偿吗?
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最佳答案
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 电话：13372760081
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回复时间：2016年04月09日 12时13分
1、用工单位不应补偿或赔偿；
2、是否重新调整工作，按用人单位与你所签订的合同约定内容履行；
3、用人单位无故解除合同，可获得经济补偿金或赔偿金。
2、是否重新调整工作，按用人单位与你所签订的合同约定内容履行；
3、用人单位无故解除合同，可获得经济补偿金或赔偿金。
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