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现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,但是公司强迫员工休产假,不想休产假,害怕

 04-10 12:57  悬赏 0  发布者:001880…… 给我留言 地区:河南-郑州 回答:(2)
现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工休产假,但是国家法律规定产前假15天,公司这种做法是否合理
问题补充:
如果员工不愿意提前休产假,公司是否可以自主给员工报产假
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最佳答案
回复时间:2016年04月10日 13时24分
这个是不合法的,员工可以搜集证据,尽快申请劳动仲裁就可以解决的。
提问者对最佳答案的评价:
那员工是否可以按照国家规定的时间休产假,公司提前给予员工报的产假到期,不去上班,等国家规定的时间上班,可以吗,这种情况公司是否可以开出员工
其它答案
回复时间: 2016-04-10 13:10
协商处理
追问:

如果员工不愿意提前休产假,公司是否可以自主给员工报产假

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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