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劳动合同没有写工资数额,现在领导要降薪!

江苏-淮安 04-11 11:37  悬赏 5  发布者:weixia…… 给我留言  回答:(1)
进公司签订劳动合同时,没有写具体的工资数额,经理口头约定每月四千,扣除五险一金后到手3500左右,每月都是打卡这么发的,其他员工比我学历低的,都是基本工资一千多,再加上各种补助,每月到手后2千多。现在换了一个领导,却要求降薪,接收不了!
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回复时间: 2016-04-11 13:27
不合法。。
追问:

怎么保障我的合法权益了?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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