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劳动合同过期企业未能和员工续签
10-25 15:26 悬赏 0 发布者:ymanlu 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(4)
劳动合同过期企业未能和员工续签,其中过期有几个月的.也有超过十年以上的员工,理应该要签无固定期限和同.现在过期未续签情况下,请问律师,1. 以上情况不签合同情况下,有利方是厂方还是职工个人.2.另合同过期员工继续上班员工有权利要求企业续签吗? 3.如不签的情况下遇劳动纠纷如何赔偿. 请帮忙回答,谢谢!
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- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间： 2011-10-25 15:32
没有签订劳动合同，不利于职工，可要求厂方签订。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-25 21:46
应当续签，如不续签员工可以提起劳动仲裁，要求支付没有签订劳动合同的2倍工资并支付经济补偿
- [广东-东莞]
- 张耀和律师
- 28320积分
回复时间： 2011-10-25 23:07
需要区别满十年、08年之后签订第二次劳动合同还是一次劳动来分析。
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