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矿工开除处理,还要赔‘培训合同’的违约金吗
四川-凉山 10-27 10:46 悬赏 0 发布者:haiyan…… 给我留言 回答:(1) 进单位后,有签一份培训合同,合同规定培训三个月,做满五年,在五年内辞职,要赔偿相应的违约金,但是单位并没有培训三个月,就让我正式上班了,我现在已旷工三天,按照单位的规定,被开除了,请问这种开除要赔偿‘培训合同’的违约金吗?有没有什么法律条文规定?
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- [广东-广州]
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回复时间: 2011-10-27 23:16
你好,等待用人单位起诉你,你再应诉好了。原则上你违约了应当赔偿用人单位给你支付的培训费的。
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