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矿工开除处理，还要赔‘培训合同’的违约金吗
四川－凉山 10-27 10:46 悬赏 0 发布者:haiyan…… 给我留言 回答:(1) 进单位后，有签一份培训合同，合同规定培训三个月，做满五年，在五年内辞职，要赔偿相应的违约金，但是单位并没有培训三个月，就让我正式上班了，我现在已旷工三天，按照单位的规定，被开除了，请问这种开除要赔偿‘培训合同’的违约金吗？有没有什么法律条文规定？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2011-10-27 23:16
你好，等待用人单位起诉你，你再应诉好了。原则上你违约了应当赔偿用人单位给你支付的培训费的。
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