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劳动纠纷

广西－河池 04-14 13:41 悬赏 10 发布者:cdj740…… 给我留言回答:(2)

我朋友在一家企业上班至今已有12年之久，月工资2400多。但从2015年3月至今，由于企业不景气，企业安排员工以轮班形式上班，即每人每月仅上半个月班，月工资为1200多元，如今天，企业要将朋友辞退，但仅以每月1200元的工资计算经济补偿金。请问，该企业的行为合理合法吗？有何依据？

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全部答案

回复时间： 2016-04-14 14:27

可以要求按工作年限给付经济补偿金。

回复时间： 2016-04-14 14:26

以上一年度的月平均工资来计算的。

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