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人事已经批准离职申请,店长已未接到具体哪天允许离职通知为由,拖着不放。该怎么办?

 04-15 19:34  悬赏 5  发布者:小爽91 给我留言 地区:辽宁-丹东 回答:(4)
本月1号交的离职申请,9号人事已经批准离职申请,店长已未接到具体哪天允许离职通知为由,拖着不放。该怎么办?
问题补充:
已经向上反映过了,人事说找楼层管经理,楼层管理经理说找店长,店长说等人事通知具体哪天。
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最佳答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193939积分
回复时间:2016年04月15日 22时52分
可以到劳动监察投诉。
其它答案
回复时间: 2016-04-15 19:46
如果工作已经交接完毕,可以自行离开。如果没有,可以向上反映
追问:

工作还未交接,向上反映了,人事说找楼层管经理,楼层管理经理说找店长,店长说等人事通知具体哪天。

  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441008积分
回复时间: 2016-04-15 20:15
如果工作已经交接完毕,可以自行离开。如果没有,可以向上反映
回复时间: 2016-04-15 20:56
如果工作已经交接完毕,可以自行离开。如果没有,可以向上反映
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