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企业未付加班费,法院判企业胜诉,劳动法是无用的法律。

福建-漳州 10-28 14:32  悬赏 0  发布者:hMX8080 回答:(1)
我在一家外资企业上班,连续加班三年,公司未付加班费,加班证据也很全,但是与公司签的劳动合同上有一条,工资发放后5天内未提出异议,视无异议处理,法院就是按照这一点来判,说我以前都未提出来,所以就认定不存在未发加班费的问题,然而我手中还有上级主管所记的加班原始出勤,请问法院判决合法吗?
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全部答案
回复时间: 2011-10-28 16:27
法院判决不合法,你可以依法提起上诉或者申诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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