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劳动纠纷
福建－泉州 10-28 22:56 悬赏 10 发布者:鞋门 给我留言 回答:(1) 本人在应聘时，与老板约定试用期月薪6000元，试用期一个月转正，月薪7000元；工作满1年补贴一个月的工资，并且每多工作一年按10%的工资逐年递增，当时有签合同，但公司并未交一份给我。工作一年零3个月后，公司单方面解雇我，请问：我可以要到补贴的7000元吗？每年递增的10%我可以拿到吗？我可以要求公司赔偿吗？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2011-11-01 15:09
合同有约定可以要求按照合同约定支付，如果没有法定事由公司解雇你要支付补偿金，按照你工作年限计算，你可以要求公司支付一个半月的工资作为补偿金，公司没有提前一个月通知你的话你还可以要求公司支付一个月工资的代通知金，协商不成可身亲劳动仲裁解决。
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