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解聘合同的劳资纠纷问题
广东-东莞 10-29 01:17 悬赏 0 发布者:whb437…… 给我留言 回答:(2) 我是2011年6月27日进的公司,并签订了1年的合同,可公司与甲方在2011年11月30日为合同到期,于是公司要求我在2011年11月30为合同终止期。请问我能够得到多少经济补偿金?赔偿金是如何算的?并且我能否拿到5/12的年终奖金?
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2011-10-29 01:25
相当于一个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-29 08:06
按年限支付经济补偿,你说的一年合同期限按你说的还没到期?详情来电细说
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