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劳动纠纷

江苏－苏州 10-30 17:34 悬赏 10 发布者:623371…… 给我留言回答:(5)

本人在苏州吴江一家纺织厂工作、进厂签订劳动合同为一年。公司每月28日按时发放工资。可是公司一直拖欠工资、至今拖欠三个月工资、公司也未做出任何解释。现在本人已公司先违法劳动合同为由申请辞职。可是公司不给予批准。如果批准就必须再继续上班一个月，到离开公司时候也不完全结清。可否申请法院诉讼劳动仲裁。

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回复时间： 2011-10-30 17:38

用人单位未足额发放工资的，你可以去劳动仲裁委提起劳动仲裁要求支付工资并可同时主张赔偿金

回复时间： 2011-10-30 21:01

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者单方就可以解除劳动合同，不需要用人单位批准，只要通知用人单位解除就行了，用人单位不给工资、不给办手续，可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-10-30 21:55

可以以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁的。

回复时间： 2011-10-30 22:06

可以申请劳动仲裁的。

回复时间： 2011-10-31 17:06

可以先行仲裁。

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