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工伤后休假，医疗期满单位能否解除劳动合同？谢谢！
北京 04-20 11:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 工伤后休假，医疗期满单位能否解除劳动合同？谢谢！
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2016-04-20 11:06
工伤期间，待遇照发， 不可以辞退的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-04-20 11:01
可以享受工伤待遇
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-04-20 11:02
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-04-20 11:03
您好，合同到期了吗？鉴定的是几级伤残？建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-04-20 11:06
建议申请劳动仲裁，可以来电咨询，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-04-20 11:07
您好！可以申请延长医疗期
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2016-04-20 11:11
您好，建议享受工伤待遇
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- 姚志斗律师
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回复时间： 2016-04-20 11:19
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-04-20 17:24
可以主张，根据工伤级别核算补偿。
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