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劳动合同到期后公司没有续签，员工就可以要求经济补偿吗？如果提出后
浙江－杭州 04-20 20:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 劳动合同到期后公司没有续签，员工就可以要求经济补偿吗？如果提出后，公司又续签合同，我不愿意续签呢，这样还有补偿吗？
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-04-20 20:27
可以要求；
- [上海-普陀区]
- 张兵律师
- 11980积分
回复时间： 2016-04-20 20:31
你好，这要看你是劳动合同到期后多久？到期后超过一个月的，可以从超过的第二个月起主张两倍工资。而当你主张以后，公司要跟你续签合同的，而它的待遇和岗位都没有比原来差的情况下，你不同意续签的，这个是没有补偿的。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2016-04-21 00:18
你不愿意签订的。无补偿
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- 合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经 4个回答
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- 劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应 0个回答0
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