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你好！我想咨询下关于劳动法的问题。 事情是。今年二月底，在58同城看到招聘
广东－广州 04-21 08:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好！我想咨询下关于劳动法的问题。
事情是。今年二月底，在58同城看到招聘。然后应聘上员工。原本说好每月20号发工资。工作到3月20号。没见发2月份工资，主动找管理问情况。管理说工资不多，4月份再发。现在4月20号。发工资日期。也没见发工资迹象。我们去问管理。管理回复说:以打电话给老板。等回复。我们不接受。坐等发工资再开工。然后管理就跟我们发生语言上冲突。最后结论是。4月21号下午发。但是要把我们单方面全部辞退。
注:公司没营业执照，几个人组合的公司。没劳动合同。
请问，公司有那些违反，我们该怎样维权
事情是。今年二月底，在58同城看到招聘。然后应聘上员工。原本说好每月20号发工资。工作到3月20号。没见发2月份工资，主动找管理问情况。管理说工资不多，4月份再发。现在4月20号。发工资日期。也没见发工资迹象。我们去问管理。管理回复说:以打电话给老板。等回复。我们不接受。坐等发工资再开工。然后管理就跟我们发生语言上冲突。最后结论是。4月21号下午发。但是要把我们单方面全部辞退。
注:公司没营业执照，几个人组合的公司。没劳动合同。
请问，公司有那些违反，我们该怎样维权
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- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
- 67470积分
回复时间： 2016-04-21 08:39
可直接申请劳动仲裁，要求赔偿。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2016-04-21 08:57
没有营业执照，可能涉嫌非法用工。
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