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公司让离职
04-21 10:09 悬赏 10 发布者:朝阳法律咨询 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(7)
与部门经理不合，早上人事找我谈话，要求我换部门，不同意就离职
问题补充：
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
- 46255积分
回复时间：2016年04月21日 10时19分
公司给你发正式的书面离职通知了吗？
追问：
没有，人事说要么服从安排，要么走人
回答：
公司调换职位应与员工书面协商一致，你可以不同意
追问：
人事说不同意安排，就离职，还让我写辞职报告
回答：
自动辞职没有经济补偿
追问：
那我现在怎么办
回答：
可以录音取证，证明公司违法解除
追问：
律师：我还不想离职，只是与部门经理不合
回答：
可以劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同
追问：
谢谢，劳动仲裁怎么办
回答：
可以来电咨询，预约面谈.
回答：
公司调换职位应与员工书面协商一致，你可以不同意
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你的解答，方便时给您打电话
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-04-21 10:17
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-04-21 10:18
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454688积分
回复时间： 2016-04-21 10:21
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-04-21 10:21
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-21 10:24
你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-21 10:25
违法。可以申请劳动仲裁维权。
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