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公司解除合同是否赔偿?

浙江-宁波 11-01 13:06  悬赏 10  发布者:KKg2110 回答:(2)
您好!我想问一下,在公司里违反了员工手册里面的内容(内容:长期工作不力,效率低下,态度不端正。工作效率低下或工作疏忽而致使公司蒙受重大损失(5000元以上),包括经济和公司声誉损失)应予以解除劳动合同并不给予补偿,请问这条在新版合同中有吗?我还能维权吗?
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回复时间: 2011-11-01 14:03
劳动合同法中没有此规定,属于劳动纪律由单位规定
回复时间: 2011-11-01 13:19
无法成为准确的标准,而且需要举证。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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