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公司解除合同是否赔偿?
浙江-宁波 11-01 13:06 悬赏 10 发布者:KKg2110 回答:(2) 您好!我想问一下,在公司里违反了员工手册里面的内容(内容:长期工作不力,效率低下,态度不端正。工作效率低下或工作疏忽而致使公司蒙受重大损失(5000元以上),包括经济和公司声誉损失)应予以解除劳动合同并不给予补偿,请问这条在新版合同中有吗?我还能维权吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4571720积分
回复时间: 2011-11-01 14:03
劳动合同法中没有此规定,属于劳动纪律由单位规定
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-11-01 13:19
无法成为准确的标准,而且需要举证。
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