一般劳动纠纷请律师代理需要多少钱,并且我能索要多少赔偿？

本人2月21日入职（有系统截图） 4月16日被公司无故辞退，（目前已经离开公司，离职手续未办）在职期间没有签订任何劳动合同，和购买社保，并且收取服装押金。公司指纹打卡和拍照下班，每天下班时间不固定，最早也要晚上8点。（没有加班费，公司说：没有加班费一说）工资领取的是打卡（次月23号打卡，有拖延）。有3月份电子档工资条，并且工资条上显示底薪与当初招聘时的底薪完全不一样，当初招聘讲3000底薪加绩效（有截图）而工资条只显示1600底薪。请问我这种需不需要请律师代理，代理费是多少。仲裁是否能支持给予赔偿！赔偿金额最高多少？公司违反了哪些劳动法？谢谢各位老师。