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关于扣税不发薪

上海 04-22 17:52 悬赏 0 发布者:152019…… 给我留言回答:(1)

您好，公司之前有发放一笔激励，但不是已打卡工资提现的，到后来却直接已扣税不计薪的形式扣除税，想了解一下这是怎么回事？是合法的吗？

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全部答案

回复时间： 2016-04-22 21:03

直接咨询公司财务。
“扣税不计薪的形式扣除税”，财会上根本没有这种说法。

追问：

那如果我们维护自己的权益该怎么办，我们的提奖现在已经4个月没发了，最新给到的通知是要发放物品同时还要扣税，然后说是公司规定，我们该如何正确维权呢？谢谢

回答：

发放物品同时还要扣税？发放什么物品要扣你们税？什么税？
与提成有关的纠纷，向12333投诉或申请劳动仲裁；
跟个人所得税相关的纠纷，向12366投诉。

追问：

公司是这样说的，我们3个月的提奖不是工资，只是提奖，提奖不等于工资，说现在公司不允许发现金，只能用等值物品给我们，比如我有6000就换成一部手机了，那工资的定义难道不包括提奖吗？扣的是个人所得税，平时每月我们都有发底薪，并且也有扣税，但是我们的提奖却是几个月一起扣税的，而且不给现金却发物品

回答：

奖金是奖金，提成是提成，你们公司的“提奖”是什么？
贵公司挺擅长创造新名词，不给现金却发物品，向12333投诉或申请劳动仲裁。

回答：

奖金是奖金，提成是提成，你们公司的“提奖”是什么？
贵公司挺擅长创造新名词，可申请劳动仲裁。

追问：

其实就是我们的业绩，因为我们做的是销售，然后公司就说提成不是工资

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