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辞职未成反而被老板打伤，还拒发工资（还要求赔偿在打过程的损坏物品）
湖北 11-03 16:37 悬赏 25 发布者:湘雄 给我留言 回答:(3) 我于9月到酒店打工，开始做会计，一段时间后，老板见我诚实肯干，吃苦耐劳，后提升为酒店经理。十月初，因为爱人怀孕生产，因故向老板提出辞职，当时没有合适的人，一直拖到十月底老板还没给予批准，直到十一月初，在不能再拖的情况下本人在尽职尽责的做好后续工作以后再次向老板提出辞职，在本人再三的交给老板报表的同时老板发疯样的把报表甩在了地下，本人还是心平气和的捡起了地上的报表，没想到无良老板发疯一样甩了我一巴掌，在他的多次的无理取闹的情况下本人才反抗。请问我怎样替自已维权？（老板有钱有势我该怎么办）
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4556479积分
回复时间： 2011-11-03 17:08
辞职与工资纠纷，直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
打人一事，直接报警。
打人一事，直接报警。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-03 16:37
通过诉讼来解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-03 16:40
你要想维权首先你得相信法律是公正的，不要畏惧他的权势；其次你得按法律办事，不得蛮干。你可以向当地劳动监察投诉也可以直接申请劳动仲裁。
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