用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘海鹰  牟金海  章泽龙  陈皓元  陈宇  
该问题已关闭

请问:用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同。用人单位负担经济补偿责任

广东-深圳 04-24 12:18  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
请问:用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同。用人单位负担经济补偿责任。用人单位下层管理克扣工资此法适用吗?五险一金是用人单位必须给劳动者缴纳的吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-04-24 16:48
公司下层管理克扣工资,建议向公司上级管理层反应处理。公司应当给员工购买五险一金。
追问:

克扣未曾通知,更未签单

追问:

交了沒有注明辞工原因的辞工书,公司侵权追诉有效吗?

回复时间: 2016-04-24 18:36
要具体分析,是的。
回复时间: 2016-04-25 17:47
建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,如有疑问可电话或当面详询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
福建厦门
山东东营
湖南长沙
四川成都
北京海淀区
广东深圳
广西桂林
北京西城区
最新回复律师
福建 福州
人气:1229791
福建 厦门
人气:122958
辽宁 大连
人气:11490
重庆 沙坪坝
人气:468
山东 东营
人气:25277
湖南 长沙
人气:542558
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02810秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com