该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
是否日加班时间满2小时才算加班
重庆-南岸 10-30 12:36 悬赏 10 发布者:starpi…… 给我留言 回答:(4) 公司规定5点半下班,所有员工加班都是从5点半开始,但是公司却从6点正开始计算时间,并且要加满2小时者才算加班,比如7点50下班打考勤者就不算加班了。该规定是否违法,要怎样维护我们的权益,请指教,谢谢!
问题补充:
另外,09年国庆加班8天,公司说1,2,3,6号算3倍加班工资,其他都算正常工资。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-10-30 13:06
只要超过工作时间就是加班了,公司做法违法。另外,国庆节应有4天支付三倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-10-30 13:28
只要超过工作时间就是加班了,无论加班时间长短,公司做法违法。
不服公司做法,可以申请劳动仲裁。
不服公司做法,可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-10-30 17:28
只要超过工作时间就是加班了,公司做法违法。
- [重庆-南岸]
- 曹延军律师
- 899积分
回复时间: 2009-11-02 12:06
只要超过工作时间就是加班了,公司做法违法。
欢迎当面详谈。
欢迎当面详谈。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 非8小时工作时间来往的邮件记录可以证明公司加班吗?? 5个回答20
- 员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故,公 3个回答0
- 算回加班费及法定休息的钱,要算回,是否有时间限制,我工作5年时间 2个回答0
- 加班工资计算方法——超过八小时之外的时间计算法 5个回答0
- 公司在非上班时间组织员工参加培训是否属于加班? 1个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书