劳务派遣合同纠纷

我是2007年移动公司在报纸上招聘的，面试、考试都是移动公司进行的，当时并没说有什么第三方。进来后二年内我们与某劳务派遣公司签了派遣合同，今年1月份又签了两年的合同，并与移动公司签协议，但现在移动公司和第三方派遣公司在没有通知我们的情况下施行自建他营，把我们退回劳务派遣公司。前几天派遣公司让我们签自愿服从派遣的协议（内容中只有工作内容不便之类，并没说到侍遇方面），必须当时签否则就会给派到其它单位或回家。请问：两家公司这种作法是否合法？另我们这比员我们一直都是与这家派遣公司签署劳动合到在移动公司工作最长的有10多年少的也有4、5年请问此时辞工是否有经济补偿及年终奖。 我们应如何保护自己的权益？