该问题已关闭

您好，我现在工作上班的地方说培训期七天不给工资，如果给也是干满三个月后才给

吉林－长春 04-26 14:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

您好，我现在工作上班的地方说培训期七天不给工资，如果给也是干满三个月后才给，我想问下这个合法吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-普陀区]
张兵律师
11980积分

回复时间： 2016-04-26 14:46

您好，单位的做法是不合法的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

追问：

您好，当时不算合同，7是一份公司的什么规章制度罚款等说明书我签了字，那这七天钱能要回来吗。

回答：

说明书中有关于工资结算的说明么？

追问：

有工资结算的说明，但也没有说七天试用期不给钱。

追问：

而且七天中有一天休假，每周休息一天，公司说这休假的一天不算七天培训期里面的，得继续顺延一天，所以是我三月23号来的公司，到四月20公司才给我上个月发了50元的工资。

[吉林-长春]
魏巍律师
130757积分

回复时间： 2016-04-26 15:18

当然不合法，单位无权罚款

追问：

重点是上了9天班就给我开了一天工资，前七天中有一天休假得顺延，所以相当于8天没有工资，我能去找公司理论要回钱吗

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-04-26 16:11

不合法的。

追问：

重点是上了9天班就给我开了一天工资，前七天中有一天休假得顺延，所以相当于8天没有工资，我能去找公司理论要回钱吗，而且填写什么工资协议填写的是刨去了8天之后的日期，我签了字，但是前八天每天的打卡记录也还在，能要回这七天的钱吗

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

黑龙江哈尔滨

山东聊城

福建厦门

湖南长沙

福建莆田

北京朝阳区

北京海淀区

广东深圳

山东东营

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险