该问题已关闭

关于劳动赔偿

湖北－黄冈 11-05 16:30 悬赏 0 发布者:张泳峰给我留言回答:(2)

我们公司是一家私人企业，我进公司工作两年多了，厂方已给我买社保，也与我签订劳动合同，我于11月1号将我解雇了，请问这样通过劳动法，我能得到应有赔偿金吗，谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-11-05 16:33

您好，如果是违法解除劳动关系，应支付您4个月工资作为经济赔偿金。或者继续履行劳动合同，支付仲裁或诉讼期间的工资。

追问：

我想问一下四个月工资是基本底薪，还是每个月公司发到我加在一起总共的金额，（个人报销以及奖金都是以工资的方式发放）劳动合同只有公司有一份，我的一份不见了.

回答：

您好，应为您的实际收入。

回复时间： 2011-11-08 16:45

公司若违法解除劳动合同，应双倍支付赔偿金，那5个月的工资，赔偿标准以你离职前12个月的平均工资计算。

追问：

你好，我和公司签订的合同是三年，现在离合同期满只差1个月的时间，因为我们的工资是底薪加月奖金加年终奖还有补贴四方面组成的，因为补贴也是按照工资的方式发放的！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

河北保定

福建莆田

湖南长沙

福建厦门

福建福州

四川成都

北京朝阳区

上海徐汇区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险