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我这种情况可以跟公司解除劳动合同吗？
广东－广州 11-05 16:51 悬赏 0 发布者:feifei…… 给我留言 回答:(2) 04年3月进入公司干活，07年6月公司才帮我买了社保，但劳动合同一直没签。但2011年10月13日公司突然要求补签劳动合同，日期从2007年11月1日到2011年10月31日。现在公司以劳动合同终止，让我离职了。我现在可不可以以04年3月到07年5月的社保没买，还有07年6月以来一直没有足额为我交纳社会保险为由跟公司解除那份已经到期的劳动合同呢？
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- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2011-11-07 09:19
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及补缴社保，具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-08 13:48
你这种情况，公司需支付你经济补偿金和补缴社保。
可申请劳动仲裁解决。
可申请劳动仲裁解决。
追问：
公司需要支付我多久的经济补偿金？4个月还是8个月？
回答：
8个月的。
追问：
合同不是补签了四年吗？怎么样可以获得8个月的经济补偿金呢？
回答：
入职开始计算。
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