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我怀孕两个多月 公司要裁我怎么办
北京－西城区 04-26 18:23 悬赏 0 发布者:banqua…… 给我留言 回答:(9) 我怀孕两个月了 公司要裁我 我该怎么办 公司应该给我多少赔偿
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249874积分
回复时间： 2016-04-26 18:33
可以劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
- 46304积分
回复时间： 2016-04-26 18:53
公司违法解除劳动关系，劳动者可以劳动仲裁要求公司支付赔偿金（双倍的经济补偿）或要求公司依法继续履行劳动合同，依法维权，详询来电
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-04-26 19:17
你好 根据具体情况 新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-04-26 18:29
您好，女职员怀孕期间，单位不能辞退，单方面解除合同的，需支付您经济补偿金。您工作多长时间了？是否有社保？您的月平均工资是多少？您可来电咨询，结合您的具体情况为您详细解答。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455026积分
回复时间： 2016-04-26 18:30
您好，结合您的具体情况为您详细解答
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2016-04-26 18:33
如果怀孕期间单位无故辞退，可以要求支付双倍补偿金，工作满1年支付2个月的工资作为补偿金
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-04-26 18:37
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-04-26 18:39
单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-26 18:54
违法。您怀孕期间不能解除合同。可以申请劳动仲裁维权。
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