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我弟弟突然被辞退，该怎么维护自己的合法利益？
浙江－金华 11-06 20:30 悬赏 10 发布者:119865…… 给我留言 回答:(2) 您好，我在义乌一家个体小厂上班，总共一百左右员工，七月份由于公司订单比较多，我把我弟弟介绍来上班，结果十一月一号，厂长突然告诉我，你弟弟今天就不用上班了，我问为什么，他说公司现在不忙了，不养闲人。我弟弟来上班的时候也没签什么合同，来的时候也没说有试用期，工资是压四十五天，然后每月清，就是十月份发放八月份的，考勤是普通的考勤方式，上班的话厂长就给你打勾，休息是每月休息一天，法定节假日也是一天，我现在该怎么办？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2011-11-06 20:38
让你弟弟去当地劳动局提起劳动仲裁，要求支付双倍工资，加班费，补缴社保和经济补偿金。
追问：
请再问下杨律师，到时候肯定要证据的，我有他上班考勤表的照片，和工资表的照片，这些能充当证据吗？由于这里不发工资单的。还有，浙江义乌有没有专门保护那些中小型企业的地方性法规？谢谢
回答：
保护哪些权益呢？？？
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2011-11-09 10:28
向劳动局从投诉维权或申请仲裁维权！
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