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合同,,保险

上海-宝山区 11-07 12:01  悬赏 10  发布者:1005 给我留言  回答:(10)
我2011.4.12号来一家私企上班,现在都11.6号了,我想辞职。。在此期间老板合同、保险都没有给我交。我该怎么办?难道我辞职了什么都没有补偿吗?如果我能得到补偿,大概能得到多少?谢谢帮忙解答一下
问题补充:
我到底自己辞职能得到补偿吗?不签合同不买保险可以吗?
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全部答案
回复时间: 2011-11-07 12:05
如果是你提出辞职,你得不到经济补偿的。
追问:

合同没有签保险没有买,辞职了就算了嘛?

回答:

没有签订合同你可以提出解除合同,并要求对方赔偿。

追问:

那没有跟我签合同,买保险。一点也得不到赔偿啊

回答:

你可以提出解除劳动合同,但要收集到相关的证据以备提起劳动仲裁。

回复时间: 2011-11-07 12:48
保险可以要求企业补缴,如未签书面劳动合同,可以主张双倍工资作为补偿。
回复时间: 2011-11-07 13:14
你有权要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资、补缴社会保险。
回复时间: 2011-11-07 13:17
你可以以公司存在严重过错为由辞职 补偿是有的 如双倍工资 经济补偿金等
回复时间: 2011-11-07 13:53
收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。可以要求支付双倍工资差额,补交社保。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
回复时间: 2011-11-07 15:51
如果你自己辞职的话不会有补偿的,但是你可以要求公司给你补齐保险,你可以向有关部门进行投诉
追问:

不和我签合同,不买保险,我以这个为由辞职的话就拿不到补偿了吗?

回答:

可以提出辞职,这属于公司存在重大过错

回复时间: 2011-11-07 16:25
你可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,并要求单位为你补缴.
详情请来所当面咨询.
回复时间: 2011-11-07 17:02
你可以要求赔偿6个月工资、补交保险。
回复时间: 2011-11-07 17:52
您好!根据您描述的情况可以要求单位支付6个月的双倍工资并要求单位补缴社会保险,
回复时间: 2011-11-08 09:56
1、你以单位未给你缴纳保险为由提出辞职,可以获得经济补偿金;
具体操作方式可以和律师沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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