我是否有必要申请劳动仲裁，会不会很麻烦，因为周边人都说让我放弃吧，趁这功夫，都早已经把这钱挣回来了

我是在2015年9月在这个公司上的班，试用期是1个月，试用期过后就只写了入职申请表，并没有正式的签订劳动合同，2016年4月公司领导以我不能担任这个职位的工作职责为由要我辞职，过完清明节，我心里怄气就请了三天假，但没有之后没有补写请假条，后部门经理说公司忙让我赶紧回公司一趟，该交接的交接清楚再走，后我在4与月7号下午到达公司，但是因为跟我交接的人吗、那天下午不在，我就没有交接，第二天跟我要交接的人，将大体的主要工作流程交接完后，我就在4月9打电话跟我们部门主任提出辞职，之后就是4月22日回公司正式交接工作细节，正式流程都走完啦，没有说要给我辞退补偿金，而且在4.27日发3月工资时，以我没有在单位工作满两年，扣我工资（工装服1050*0.7=735），但是这个制度以前就没有过，是在公司领导要求我离职之后才发布，我根本就不知道这个事情，我实在咽不下这口气，可是我已经找下新的工作，我怕申请劳动仲裁的话会影响我现在的工作，您知道现在工作很难找的