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请教劳动合同解除违约金问题!

浙江 11-08 23:25  悬赏 0  发布者:zgcc10 给我留言  回答:(2)
公司在近期关闭 于是和员工清算问题开始~~
关于赔偿金的问题已经清楚了 以工作年限为准 没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资!
但是 在与公司签定的合同中的第17条款中 任何一方当事人违反法律,法规,规章的规定或本合同的约定,均应按照本合同的约定承担违约责任;若给对方造成经济损失的,还应承担相应的赔偿责任。若双方对赔偿数额未约定的,由守约方在不超过经济损失的范围内确定!
因为合同中约定了这个条款  我可以向公司索取除了赔偿金之外的违约金吗?如果可以请问这个如何计算!
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全部答案
回复时间: 2011-11-08 23:49
如是因为公司破产原因导致解除劳动合同,可以主张经济补偿金。经济赔偿金和所述的违约金将得不到支持
回复时间: 2011-11-09 12:58
补偿金可以支持。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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