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求解

广东-深圳 05-03 07:38  悬赏 0  发布者:abc540…… 给我留言  回答:(5)
你好,我们公司先对员工实行停产放假,后又通知复工了,上了一天班,又放假,我向公司提出要求公司在出书面放假,公司据不理睬,后我又向公司出据了书面的告知函《要求公司出具解除劳动合同的书面函》,公司拒不理睬,如果我要申请劳动仲裁有多大胜算?已什么方式去要求赔偿?
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全部答案
回复时间: 2016-05-03 07:41
如果有证据是会胜诉的
追问:

我需要一个律师,你可以帮我吗?

回复时间: 2016-05-03 08:13
要看你申请仲裁什么?
回复时间: 2016-05-03 09:36
建议向劳动监察投诉.
回复时间: 2016-05-03 09:53
停工停产期间是否有支付工资?建议来电咨询
回复时间: 2016-05-03 10:43
看你的仲裁请求是什么了,但是公司确实存在违法行为
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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