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已解决问题

合同续签,不续签该怎么赔偿

 11-04 14:57  悬赏 20  发布者:llll 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(4)
我公司有二员工一个合同期是2009年10月16日、另一个是11月7日,我公司于11月4日发出劳动合同续签通知书,现二员工答复不再续签,我公司跟他们终止劳动合同需作什么赔偿?
问题补充:
需不需要提前一个月通知,合同到期以后才通知需不需要作赔偿
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2009年11月04日 16时03分
原合同已经到期,如你方按原标准与对方续签合同,对方不同意续签,公司不需赔偿
其它答案
回复时间: 2009-11-04 15:04
原合同已经到期,对方不同意续签,公司不需赔偿。
     北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 
         中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 
     《现代教育报》特邀法律顾问。
回复时间: 2009-11-04 15:18
您好!建议带好相关材料到苏州市人民路1102号(苏州市公安局对面)江苏谐达律师事务所找孙律师面谈,孙律师电话:13914031175
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益  
回复时间: 2009-11-04 15:20
除非公司要求降低待遇续签而对方不同意,否则不需要支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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