关于离职时扣除已休带薪年假工资问题

小张与公司签署2015年-2020年5年合同，在2016年4月11日提出离职、4月18日办完离职手续。其带薪年假共15天。
     小张在2016年在1月份经自己申请、公司同意休带薪休假7天，2月份春节公司安排全员提前离开公司的3天从员工带薪年休假中扣除，小张在4月10日前经自己申请、公司同意其休完其余带薪年假。
    在离职的时候，公司认为小张在2016年4月18日前其只能享受4.5天带薪年假，所以应扣除多余的10.5天带薪年假工资，理由是认为小张在4月10日前请带薪假时并未说要明离职。
    请问：小张单位这种扣除已休年薪假理由是否合理？小张是否可能追回被扣除的带薪年假工资？
    谢谢。