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存在劳资纠纷，拿了公司打卡机和硬盘做为证据，为此公司申请仲裁告我们违反保密协议，赔偿经济损失50万
重庆－江北 05-04 17:50 悬赏 0 发布者:316622…… 给我留言 回答:(1) 2月份的时候公司发邮件重庆办事处4.1之前搬回深圳，在未答复是否回深的情况下，于2.29发现公司伪造员工签名离职书，于是我们在3.14申请劳动仲裁，3.31合同到期，公司未发工资，由于公司未给我们做交接，于是经房东同意更换门锁，4.1的时候将打卡机和硬盘做为证据予以留下了，对此4.3到公司搬东西的时候请开锁公司开锁后，发现硬盘丢失，于是报警，然后公司提出劳动仲裁，请求事项是违反保密协议，赔偿经济损失五十万。对此我我们应该怎样做出答辩
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