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公司解散,处于哺乳期的补偿应该怎么算
上海 05-06 09:59 悬赏 0 发布者:gonnu 给我留言 回答:(2) 今年1月份生的小孩,现在还在哺乳期,上个月公司容懿(上海)通知说公司要解散,用工合同是和容懿(上海)签的,合同也写明了上班地点在上海,现在上海公司是要解散了,但深圳总公司还是存在的,公司提出的补偿金是一年补一个月,我想问一下,这种情况哺乳期的员工是否能享受双倍补偿?如果提出仲裁的话,应该提多少的补偿胜算才大?
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- [上海-普陀区]
- 张兵律师
- 11980积分
回复时间: 2016-05-06 10:08
不能。
追问:
请教郑律师,为什么不能,法律规定处于哺乳期的员工不能被辞退,可以享受双倍补偿
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2016-05-06 18:41
结果是一样的,一年一个月,毕竟是公司解散。
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