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关于离职时签订保密协议的问题
11-11 19:28 悬赏 0 发布者:yuxuan…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(1)
最近同事离职的时候我看到要签署一个文件,上面写了半年内不能到很多竞争性的公司上班。公司的合同上写了乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职时需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。这样的规定是否违反劳动法里关于保密协议之类的条款?如果拒签,公司就不允许办理离职,那我签署了之后还可以起诉他们吗?如果我签了,我是不是就不能去类似的公司上班,但公司必须支付我保密费?
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最佳答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间:2011年11月11日 19时35分
答:1、是的;2、可以;3、支付保密费后,保密合同生效。
追问:
如果公司愿意支付保密费的话,多少是合理的??
回答:
答:协商产生。
提问者对最佳答案的评价:
知道该怎么做了,谢谢!
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