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用人单位未为其缴纳基本养老保险费,达到法定退休年龄以后,仍在该单位继续工作,去年离开单位,最终是否有

江苏-南通 05-08 18:25  悬赏 0  发布者:MXZHY 给我留言  回答:(2)
父亲42年出生,在建筑公司工作20多年,建筑公司原为乡办集体企业,后改制拍卖,但单位未为其缴纳基本养老保险费,达到法定退休年龄以后仍在该单位继续工作,年事已高,去年与单位协商离开单位,单位至今仍欠应付工资,父亲现身患重病,原工作单位知道仍未给付所欠工资,现准备起诉追讨工资,请问我父亲这种情况,单位最终是否应付补偿金?若应付,又如何计算?
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全部答案
回复时间: 2016-05-08 18:27
按照现在的标准补缴社保,协商不成申请劳动仲裁维权。
追问:

按现在标准补缴可能性不大.
去年父亲办理的工资结算,当时不懂,现在父亲身患重病,但原单位仍未给付工资,听人说当时结算工资时应有补偿,现在提出是否超出法定期限?

回复时间: 2016-05-09 08:13
可以主张养老保险待遇损失的赔偿,需要帮助可以来如皋市找我谈谈
追问:

谭律师能详细解答些吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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