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离职赔偿

江苏-无锡 11-12 15:42  悬赏 0  发布者:ZXC888…… 给我留言  回答:(1)
我是2002年进的公交公司,在单位工作以快10年,已经是正式员工,在2011的5月我发生一起交通事故,交警裁决我没有责任,但因为事故发生我要暂时吊扣驾照。导致我有13天不能正常上班,按公司规定应算我备班工资(就是原本一天上班工资的一半),但到发工资的时候,这13天的工资单位一直以事故没有解决为由,不给支付。到2011的11月,我想离职。请问我能以此为由,说单位拖欠工资要求离职补偿吗?还有要是能补偿,应问单位要求怎么补偿!
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全部答案
回复时间: 2011-11-12 15:49
一般13天不构成单位拖欠工资的事由。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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