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公司情况不好，把员工裁了，什么补偿都没有，我应该怎么办？
05-09 08:03 悬赏 0 发布者:hunmie 给我留言 地区:四川－成都 回答:(2)
前几天公司老板突然说运营不下去了，要把员工全裁掉，减少支出，并且没有任何补偿，我们没有签合同，这种情况我可以要到补偿吗？找监察还是仲裁呢？工作时间6个月多一点
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最佳答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 797754积分
回复时间：2016年05月09日 08时56分
您好，可以申请劳动仲裁维权
提问者对最佳答案的评价：
监察问过了，需要仲裁才行，更详细一点好了，去搞了6个小时才搞明白
其它答案
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-05-09 08:55
你好，可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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