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老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿

11-12 21:23 悬赏 25 发布者:letmeg…… 给我留言地区:广东－中山回答:(1)

老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿？

问题补充：

赔偿双倍工资是以什么为基准，个人平均工资还是地区最低工资标准？
解除补偿金又是以什么为基准?

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最佳答案

[广东-广州]
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回复时间：2011年11月12日 21时33分

要求公司支付双倍工资，以你的所得平均工资来计算

追问：

谢谢陈律师，还有一个问题，本人在公司基本工资是2400+2‰提成（年终清算），今年初与老板口头协议完成900万营业额就能拿到这份提成，现在已经完成700多万营业额，尚有两个月时间却被解聘，这份协议能否生效？

回答：

未能完成是因为公司解雇劳动关系，责任在公司，你仍然应拿到提成的

提问者对最佳答案的评价：

Tks!

评论者：王振律师

时间：2011-11-14 09:33

可以要求支付双倍工资和赔偿金，可以申请仲裁维权。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我，13726085136。
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