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每天强迫工作九个小时无任何补偿,算侵权吗?

江苏-苏州 11-12 22:29  悬赏 20  发布者:nicong…… 给我留言  回答:(4)
你好,我是从事酒店服务行业的,因为酒店生意好,所以每天白班在岗工作的时间都超过九个小时,每周工作大约47个小时,每月平均每人需上两个星期白班。而且是强迫加班,没有任何补偿(如加班费或补休)。而上级称在两个小时以内的加班都不属于加班,是没有补偿的。那这种情况我们的权益是受到侵害了吗?可以通过法律维护自己的合法权益吗?谢谢
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全部答案
回复时间: 2011-11-12 22:46
可以申请劳动仲裁的。
回复时间: 2011-11-13 11:59
侵权,可以劳动监察投诉或仲裁。

如果您需要苏州李旭律师的帮助,请来电13706200617、QQ:1793631851或登陆  www.51lvshi.cc/ 51律师网|长三角中小企业律师服务专家   、我要律师网联系。
李旭律师办公地址:苏州市枫桥路枫津商务中心704室江苏兴吴律师事务所

回复时间: 2011-11-13 13:39
可以申请劳动仲裁,要求支付加班工资的。
回复时间: 2011-11-14 15:44
可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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