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试用期内公司借口说我不够卖力让我马上离职
广东-佛山 11-13 10:51 悬赏 25 发布者:158188…… 给我留言 回答:(2) 我7月31日入职。到今天有三个多月了。昨天公司告诉我说:你作业速度跟不上,星期一来办离职手续。我都工作三个多月了,现在借口说我工作不行让我走人,我心里不好过。实际上是公司淡季了找借口减员。请问各位律师,我有权要求公司赔偿吗?我该怎么办。且司方没有(书面)提前一个月向我提出劝离。
问题补充:
如果劳动仲裁。我有胜算吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3927076积分
回复时间: 2011-11-13 10:59
你可以要求支付一个月工资补偿金
追问:
但是试用期未过,合同未签呀.
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2011-11-13 11:10
我有权要求公司赔偿
追问:
但是试用期未过,合同未签呀
具体如何做?谢谢律师
回答:
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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