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劳动纠纷
11-13 16:43 悬赏 10 发布者:jj7341…… 给我留言 地区:重庆－重庆 回答:(1)
我在8月15日辞职，公司应给予我1个半月工资（也就是7月1日-8月15日），由于公司资金周转问题，没有及时发放。直到最近我询问工资问题。老板却说由于我辞职的原因导致项目没有及时完成，公司只收到部分合同费用，现在只给我300多人民币（应付2700左右），等于说扣除了2300左右的工资。然而项目组长与其他组员各自被扣除1500元不等、项目总监被扣除2000-2500之间。在合同期内项目总监也辞职了（合同期是9月10日）。我想问的是既然辞职了还会计算工作量吗？如果会计算的话一个组员为何扣予工资会和项目总监等同、如果不算那么何来的辞职以后之说呢？忘各位好心人能帮助我一起分析这个问题，非常感谢。。
我的qq：734157337
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问题补充：
公司没有给我买任何保险。
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回复时间：2011年11月14日 13时57分
显然是违法的，可以去劳动部门投诉或者而申请仲裁。
追问：
如果去劳动部门解决，但公司以没钱为理由拖延时间的话，请问有什么最有效的办法。谢谢
回答：
劳动部门可以处罚公司。
提问者对最佳答案的评价：
非常感谢
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