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解除终止劳动合同证明的争议

北京 05-10 16:31  悬赏 0  发布者:zhangc…… 给我留言  回答:(14)
员工在终止解除劳动合同证明中:”劳动关系存续期间的所有问题和经济纠纷达成一致,相关事项办理完毕,不再有向仲裁和人民法院起诉的任何争议“签字,还能否就没有签订劳动合同部分申请二倍工资赔偿。
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回复时间: 2016-05-10 16:33
可以要求赔偿
回复时间: 2016-05-10 18:12
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
回复时间: 2016-05-10 16:33
可以申请仲裁
回复时间: 2016-05-10 16:35
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-10 16:37
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-10 16:41
您好,建议要求赔偿
回复时间: 2016-05-10 16:44
劳动仲裁不会支持的
回复时间: 2016-05-10 16:44
有权要求赔偿
回复时间: 2016-05-10 16:52
你好!劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-05-10 17:41
可以申请劳动仲裁,详细情况建议直接来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2016-05-10 18:26
可以申请劳动仲裁的。
回复时间: 2016-05-10 19:00
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-10 22:09
申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-11 15:29
可以要求赔偿
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