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辞职后扣服装费,距离12个月就差半个月。
浙江-杭州 05-10 18:41 悬赏 0 发布者:怎么忍心放开…… 给我留言 回答:(2) 我在保安公司上班,由于个人原因辞职。之前说的是不足12个月会扣服装费,做满12个月如果再辞职就不会扣服装费。我辞职的时候是做了11个月零14天,我是11个月零5天往上递交的辞职报告,我本意做满12个月就走,可是就在我递交辞职报告的三四天之后,新人过来了,于是我就走了。到了这个月发工资的时候,我却没有发,致电过去问,告诉我扣得是服装费,一个月工资差不多1700,分两头的,这是保安公司给的最低工资。保险这个月也没交,然后全部扣了,一分钱都没给。保安公司服装规定不是应该按照工作时间,按照比例折旧的吗?有没有好律师能帮帮我,告诉我应该怎么办?千把块钱是无所谓的,但是这明显就是欺负人,你就算扣,要么就给一个数,现在直接扣光,是什么意思?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2016-05-10 19:05
这是可以通过诉讼来解决的
追问:
收费的吧?本身就不是多少钱的事,家人都让我算了,可是咽不下这口气,服装费不可能刚刚好的这半个月的工资的吧?服装费超过我的工资,公司绝对会问我要,少了肯定不会跟我说,现在一声不响的扣掉了不发,说也不说一下。而且我看了网上的说法,应该按照时间,比例折旧
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2016-05-10 23:27
劳动仲裁解决。
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