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因为待遇问题辞职,怎么保障权益最大化
11-14 13:36 悬赏 10 发布者:UMl9960 回答:(1) 有签一年的合同,工作半年多了,但签了合同后每月扣工资200,说过年发放,公司也没缴纳社保,现在想提前一个月辞职,合同有写违约金2000元,但所知公司辞退同事时并未支付,现在我正常辞职会扣吗,还有我押半个月的工资以及克扣的200能否要回
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